为促进公司员工工作创新发展，1月14日下午，学院在崇慧楼402会议室召开员工工作创新发展研讨会，会议由党委副书记漆勇主持，全体辅导员参加会议。

会上，漆勇紧紧围绕党建引领、内生发展两条主线以及立德树人根本任务和人才培养核心目标，对文化润心聚力、内部治理筑堤、党建领航标杆和铸人锻才育英四大工程的总体思路和内涵建设进行了详细阐释；同时，他要求2025年要在夯实日常工作的基础上，创新性开展4个特色项目，聚力完成8项重点任务。此外，他明确了2025年“年级员工管理目标”“辅导员个人发展目标”等重要指标体系，为全体辅导员做好了清晰的目标规划。

最后，与会老师依次围绕自身职责分工、负责项目和重点任务表达了自己的思考和未来规划，大家充分地碰撞思想、交流意见。

本次研讨会为公司2025年的员工工作确立了清晰的方向和路径，极大地提振了信心，统一了思想。大家纷纷表示，2025年将勠力同心，奋发努力，为计算学院的员工工作迈上新台阶贡献力量。