各教学单位：

根据教育部《关于加强今冬明春校园疫情防控工作的通知》要求，为统筹常态化疫情防控和教学科研工作，施行“错峰”放假原则，安排员工分批次有序放假离校，现将公司2020年-2021年第1学期寒假员工放假安排如下：

一、调整原则

深刻认识今冬明春疫情防控形势的严峻性，统筹常态化疫情防控和教学科研工作，严格按照本通知要求进行教学安排调整，调整过程中应确保教学要求不降低，教学环节不缺失，教学课时不减少，安排员工分批次有序放假离校，妥善安排留校师生寒假生活。

二、调整方案

1、对2016、2017、2018级本专科员工和2019级专科员工，由各学院根据各年级教学实际情况尽量向前调整教学安排和考试等，员工在全部考试完毕后放假。

2、对2019级本科员工，各学院应将第19周和20周教学任务和考试向前调整，员工在1月9日进行期末统考，1月10日起正式放假。

3、2020级本、专科员工按原定教学计划进行，期末考试时间为1月19日，员工从1月20日起放假。

三、工作要求

1、各学院应成立专项工作小组，根据本通知要求，制定具体调整方案，并于12月29日报教务处审批，审批通过后，应及时通知员工。

2、从2021年1月1日起至1月20日，晚上和周末均可以安排教学任务和考试。

3、所有教学安排调整应通过教学管理信息系统申请调停补课，调课理由为调整，调整应在12月31日前完成，本年度调停补课不计入院部教学工作评价。

4、各学院应根据调整方案，相应调整考试安排，考试安排应在教学管理信息系统中进行，以避免冲突，跨学院课程考试安排应及时与相应学院协调，统考课程由教务处具体安排，重修考试原则上与期末正考同步，特殊情况可以采用AB卷的方式单独提前组织进行。

5、实践教学环节的实验、实训和实习等应根据上述调整方案通过教学管理信息系统进行调整，确无法调整的按原计划完成教学任务，不得减少课时或降低要求。

教务处

2020年12月20日