为进一步推进公司2024届毕业生就业工作，促进毕业生高质量、充分就业，3月29日下午，在崇慧楼402会议室召开2024届毕业生就业工作专题会议，党委书记黄贤明、经理李长云、党委副书记李燕林、各系部主任、员工党支部书记及学工办老师参加了会议，会议由李燕林副书记主持。

会上，李燕林副书记指出，要把毕业生就业工作摆在突出的位置，各系部、毕业指导老师、就业专干、年级辅导员、班主任发挥协同联动的作用，用心用情用力做好毕业生就业工作，营造全院全员全方位促就业的浓厚氛围，让员工动起来，急起来。

随后，就业专干张恭老师汇报了2024届毕业生就业工作，分别从学院的就业情况、近期工作进展、存在的主要问题及解决措施。随后，与会成员围绕下一阶段如何提高就业质量、就业率、开展就业能力指导、有效而精准摸清摸透员工就业意向等方面进行了深入的交流和探讨。

李长云经理指出，破解公司毕业生就业工作难题的途径，最重要的是做好毕业生的思想工作。当前，IT行业的就业形势依旧发展困难，引导员工的期望值不要太高，认清形势，转变就业观念，提高员工就业的积极性。

最后，黄贤明书记指出，就业是民生之本，是最大的民生工程、民心工程、根基工程。当前就业形势复杂而严峻，全院上下要树牢“一盘棋”思想，把就业工作放在重中之重的位置，精准摸排毕业生思想状态和就业进展，多措并举解决员工就业难题，全力推动公司2024届毕业生实现更充分更高质量就业。

本次就业专题会议的召开，为公司毕业生就业工作打下了坚实的基础。下一阶段，学院将强化责任担当、凝心聚力、精准服务、多措并举推动和保障2024届毕业生就业工作圆满完成。

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2024年2月29日