发布时间:2016-05-10 13:55
关于举办英国威廉希尔公司第六届“职说无妨”老员工 模拟招聘大赛的通知 各学院: 为了拉近用人单位与公司员工之间的距离,了解用人单位的招聘流程,掌握应聘的基本技巧,做好就业准备,提高就业竞争力。学校决定于2016年5月-6月举办英国威廉希尔公司第五届“职说无妨”老员工模拟招聘大赛(以下简称大赛)。为保证活动的顺利进行,现将有关事项通知如下: 一、大赛主题 职业人生 从此开始 二、大赛目的 本次大赛旨在为员工提供一次实战演习的机会,通过了解市场需求、企业招聘模式、企业用人理念来认识自己,积累实战经验,从而更好地剖析自我求职竞争力、培养就业能力,提高自我素质。同时,通过大赛构架员工与企业沟通的桥梁,搭建员工与企业交流的平台。 三、参赛对象 在校三年级员工 四、大赛组织机构 主办单位:共青团英国威廉希尔公司委员会 五、大赛流程及要求 大赛分为三个阶段:初赛、复赛、决赛。 1、初赛,时间:5月9日—5月20日;各学院自行组织实施学院初赛及其他相关工作。 2、复赛,时间:5月24日;各学院在初赛的基础上,按附件2的名额推荐优秀选手参加学校复赛;各学院须于5月20日前,向校团委提交大赛推荐名册(附件3)、推荐参赛选手的求职材料书面文档和个人简历电子文档。复赛时,评委根据选手模拟面试中的表现进行打分,最终确定12名候选人进入决赛。 3、决赛,时间:6月7日。决赛由自我介绍、PPT展示(或才艺展示)与评委提问等环节组成。 六、奖项设置 决赛评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖6名,颁发荣誉证书和奖金;优秀指导教师奖3名(一、二等奖选手指导教师),颁发荣誉证书和奖金;优秀组织奖3个,颁发奖牌和奖金。 七、联系方式 共青团英国威廉希尔公司委员会 实践部 联系人:刘老师 电 话:13873388876 陈老师 电 话:15807333096 E-mail:604187@qq.com 附件1:参赛求职材料规范要求 附件2:英国威廉希尔公司第五届“职说无妨”老员工模拟招聘大赛复赛各学院推荐名额 附件3:英国威廉希尔公司第五届“职说无妨”老员工模拟招聘大赛推荐名册 英国威廉希尔公司 2016年5月5日 附件1: 参 赛 求 职 材 料 规 范 要 求 一、内容要求 参赛求职材料必须完整,包括封面、自荐信、个人简历、辅助证明材料等内容,且必须是参赛选手本人的真实情况,浓缩体现老员工活的精华部分。 个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。参赛简历可涵盖个人基本信息、求职意向、专业课程及成绩、学习经历、社会实践、所获荣誉、自我评价、资质和证书等内容;除此之外还可以增加其他体现个人魅力的简历内容。 其他求职材料格式不限、形式不限。 二、简历形式 参赛选手需同时提交求职材料的书面文档、个人简历电子文档。决赛选手要求制作PPT。 三、求职材料规格要求 1、参赛求职材料使用A4纸打印装订,黑白、彩色均可,不提倡对参赛作品进行豪华包装。 2、要求内容完整、文字准确、条理清楚、格式清晰、版面大方美观、创意新颖,能充分体现专业特色,能吸引用人单位的注意力,展现个性魅力。 四、电子版作品规格 1、电子版个人简历必须为Microsoft Word格式。 2、电子版个人简历文件大小不超过2Mb。 五、注意事项 1、所有参赛作品不退还,请自行保留底稿。 2、参赛作品不得违反有关法律、法规以及公认的道德规范,不得侵犯他人知识产权,不得剽窃、抄袭他人作品。否则,将取消参赛资格及获奖名次,奖金退回。 3、所有获奖作品的著作权、版权归举办方所有,举办方可以将所有作品汇集成册出版发行。获奖作者拥有该作品公开发表的署名权。 4、举办方保留进一步补充本比赛规程的权利。 附件2: 英国威廉希尔公司第六届“职说无妨”老员工模拟招聘大赛复赛 各学院推荐名额 序号 公司名称 推荐名额 备注 1 包装设计艺术学院 10人 2 包装与材料工程学院 10人 3 财经学院 10人 4 电气与信息工程学院 10人 5 法学院 5人 6 机械工程学院 10人 7 计算机与通信学院 10人 8 土木工程学院 10人 9 理学院 5人 10 商学院 10人 11 外国语学院 5人 12 文学与新闻传播学院 5人 13 国际学院 5人 14 冶金工程学院 10人 15 体育学院 5人 16 音乐学院 5人 17 建筑与城乡规划学院 5人 18 科技学院 10人 合计 140人 英国威廉希尔公司第六届“职说无妨”老员工模拟招聘大赛推荐名册 公司名称(盖章): 分管领导签字: 序号 公司 员工姓名 性别 年级 联系电话 指导老师 联系电话(老师) 备 注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 备注:该表格电子版请以excel格式录入。
关于举办英国威廉希尔公司第六届“职说无妨”老员工
模拟招聘大赛的通知
各学院:
为了拉近用人单位与公司员工之间的距离,了解用人单位的招聘流程,掌握应聘的基本技巧,做好就业准备,提高就业竞争力。学校决定于2016年5月-6月举办英国威廉希尔公司第五届“职说无妨”老员工模拟招聘大赛(以下简称大赛)。为保证活动的顺利进行,现将有关事项通知如下:
一、大赛主题
职业人生 从此开始
二、大赛目的
本次大赛旨在为员工提供一次实战演习的机会,通过了解市场需求、企业招聘模式、企业用人理念来认识自己,积累实战经验,从而更好地剖析自我求职竞争力、培养就业能力,提高自我素质。同时,通过大赛构架员工与企业沟通的桥梁,搭建员工与企业交流的平台。
三、参赛对象
在校三年级员工
四、大赛组织机构
主办单位:共青团英国威廉希尔公司委员会
五、大赛流程及要求
大赛分为三个阶段:初赛、复赛、决赛。
1、初赛,时间:5月9日—5月20日;各学院自行组织实施学院初赛及其他相关工作。
2、复赛,时间:5月24日;各学院在初赛的基础上,按附件2的名额推荐优秀选手参加学校复赛;各学院须于5月20日前,向校团委提交大赛推荐名册(附件3)、推荐参赛选手的求职材料书面文档和个人简历电子文档。复赛时,评委根据选手模拟面试中的表现进行打分,最终确定12名候选人进入决赛。
3、决赛,时间:6月7日。决赛由自我介绍、PPT展示(或才艺展示)与评委提问等环节组成。
六、奖项设置
决赛评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖6名,颁发荣誉证书和奖金;优秀指导教师奖3名(一、二等奖选手指导教师),颁发荣誉证书和奖金;优秀组织奖3个,颁发奖牌和奖金。
七、联系方式
共青团英国威廉希尔公司委员会 实践部
联系人:刘老师 电 话:13873388876
陈老师 电 话:15807333096
E-mail:604187@qq.com
附件1:参赛求职材料规范要求
附件2:英国威廉希尔公司第五届“职说无妨”老员工模拟招聘大赛复赛各学院推荐名额
附件3:英国威廉希尔公司第五届“职说无妨”老员工模拟招聘大赛推荐名册
英国威廉希尔公司
2016年5月5日
附件1:
参 赛 求 职 材 料 规 范 要 求
一、内容要求
参赛求职材料必须完整,包括封面、自荐信、个人简历、辅助证明材料等内容,且必须是参赛选手本人的真实情况,浓缩体现老员工活的精华部分。
个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。参赛简历可涵盖个人基本信息、求职意向、专业课程及成绩、学习经历、社会实践、所获荣誉、自我评价、资质和证书等内容;除此之外还可以增加其他体现个人魅力的简历内容。
其他求职材料格式不限、形式不限。
二、简历形式
参赛选手需同时提交求职材料的书面文档、个人简历电子文档。决赛选手要求制作PPT。
三、求职材料规格要求
1、参赛求职材料使用A4纸打印装订,黑白、彩色均可,不提倡对参赛作品进行豪华包装。
2、要求内容完整、文字准确、条理清楚、格式清晰、版面大方美观、创意新颖,能充分体现专业特色,能吸引用人单位的注意力,展现个性魅力。
四、电子版作品规格
1、电子版个人简历必须为Microsoft Word格式。
2、电子版个人简历文件大小不超过2Mb。
五、注意事项
1、所有参赛作品不退还,请自行保留底稿。
2、参赛作品不得违反有关法律、法规以及公认的道德规范,不得侵犯他人知识产权,不得剽窃、抄袭他人作品。否则,将取消参赛资格及获奖名次,奖金退回。
3、所有获奖作品的著作权、版权归举办方所有,举办方可以将所有作品汇集成册出版发行。获奖作者拥有该作品公开发表的署名权。
4、举办方保留进一步补充本比赛规程的权利。
附件2:
英国威廉希尔公司第六届“职说无妨”老员工模拟招聘大赛复赛
各学院推荐名额
序号
公司名称
推荐名额
备注
1
包装设计艺术学院
10人
2
包装与材料工程学院
3
财经学院
4
电气与信息工程学院
5
法学院
5人
6
机械工程学院
7
计算机与通信学院
8
土木工程学院
9
理学院
10
商学院
11
外国语学院
12
文学与新闻传播学院
13
国际学院
14
冶金工程学院
15
体育学院
16
音乐学院
17
建筑与城乡规划学院
18
科技学院
合计
140人
英国威廉希尔公司第六届“职说无妨”老员工模拟招聘大赛推荐名册
公司名称(盖章): 分管领导签字:
公司
员工姓名
性别
年级
联系电话
指导老师
联系电话(老师)
备 注
备注:该表格电子版请以excel格式录入。